Daily Archives March 14, 2017

La última hoja de trucos sobre el estudio de la psicología

Usted no quiere ser llamado el “mascota del profesor”, pero obtener el buen tipo de atención a menudo de su profesor es siempre una buena cosa. Si usted es un estudiante de universidad que toma un licenciatura en psicologia en san luis potosí, Tamaulipas, Guanajuato, o cualquier ciudad en México, usted ha pensado siempre de querer leer la mente de su profesor y saber sus procesos del pensamiento así que usted Ser capaz de hacer bien en clase y sus exámenes?

licenciatura en psicologia en san luis potosí

 

Si usted está tomando un grado en psicología en San Luis Potosí o en cualquiera de la localidad de México o cualquier curso en absoluto, siendo un estudiante de as hará maravillas a su carrera futura. Vamos a escuchar directamente de los profesores universitarios sobre cómo conquistar sus cursos universitarios:

Ser reconocido como un estudiante por:

· Ser activo en clase participando y discusiones.

· Hacer preguntas sensatas para aclarar temas.

· Leer los materiales de referencia asignados de antemano, o según las instrucciones del profesor.

· Obtener crítica y cultivar un profundo interés en el contenido de la clase dentro de ti.

· Practique su ética de trabajo involucrándose en lugares de trabajo grupales como pasantías e investigaciones. Para más información visite http://www.utan.edu.mx/oferta-educativa/licenciatura-en-psicologia/

 

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¡La Educación Permanente también es para Maestros! Las ventajas de un curso de maestría en la enseñanza

Si usted es un profesor que trabaja actualmente en una institución, el factor número uno que lo más probable es que le impida ganar un maestria en docencia es las limitaciones de tiempo. Se tarda un promedio de 2,2 años para terminar una maestría en la enseñanza hoy en día, y que el tiempo parece demasiado corto para los profesores que también están actualmente ejerciendo su profesión para ganarse la vida. No sólo es una inversión de tiempo, también puede ser muy costoso en términos de activos financieros.


Pero aún así, muchos profesionales todavía ven este hito educativo adicional como algo que puede abrir una multitud de nuevas oportunidades de enseñanza a pesar del tiempo y dinero requerido para lograrlo.

Aquí hay varias razones por las que después de una educación a lo largo de la vida también puede beneficiar a los educadores como usted:

Más educación siempre significa una mejor compensación y una mayor oportunidad de obtener promociones.
Usted será capaz de mejorar su enseñanza, profundizar sus conocimientos área temática y familiarizar los conceptos más recientes y la metodología sobre los principios de la educación para el desarrollo intelectual y profesional.

Usted puede aumentar sus oportunidades de carrera a través de obtener un título de maestría en educación. For more information, just visit us at HTTP://WWW.UNEG.EDU.MX/MAESTRIA-EN-DOCENCIA

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Qué tan importante es el Departamento de Recursos Humanos para todas las empresas

La función maestria en recursos humanos con experiencia en recursos humanos es mucho más que simplemente manejar el sistema de inscripción y procesar la nómina para su empresa. Ayudar al progreso del desarrollo de la estrategia empresarial de su empresa, así como manejar las actividades centradas en el empleado, son algunas de las razones clave por las que las personas con experiencia en recursos humanos desempeñan un papel esencial en su organización.

Estos son algunos de los ins y outs de por qué el departamento de recursos humanos en su empresa merece más crédito:

1. Los expertos en recursos humanos saben lo importante que es el capital humano para el éxito de su empresa. Ellos podrán centrarse en el desarrollo de métodos sobre cómo enriquecer su proceso de empleo para el crecimiento continuo de su negocio.

2. Dada la diversidad de personalidades, antecedentes, estilos de trabajo y experiencia de los empleados, el conflicto laboral es una fase inevitable. Usted no tendrá que lidiar con el manejo de asuntos de relaciones con los empleados más con un equipo confiable de expertos en recursos humanos.

3. Usted no tendrá que dedicar tiempo para estudiar las últimas tendencias de empleo, análisis salarial, y la consulta del mercado de trabajo para garantizar una cita de salario de los empleados razonable y realista.

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